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雇用・労働に関する公的な認定とマーク

グリーンなものづくり企業チャレンジ宣言

グリーンなものづくり企業とは

福山市には魅力的なものづくり企業が数多くあります。その中でも特に、環境への配慮、女性・障がい者・高齢者 の雇用促進、働きやすい職場環境の整備などの分野に取り組む企業を「グリーンなものづくり企業」として発信 していきます。こうした取り組みを通じて魅力ある企業をさらに増やし、まち全体を活気付けていきます。

グリーンなものづくり企業チャレンジ宣言について

●名称/ グリーンなものづくり企業チャレンジ宣言
●目的/ ものづくり企業が、グリーンな取組を行っている、または今後行っていくことを宣言することで、「グリーンな企業」であることを対外的に発信し、認知度の向上を図る
●内容/ ①対象者
市内に本社又は事業所を有している製造業
②宣言内容
グリーンな分野において、特に注力する取組とその目標
③宣言者
企業の代表者または事業所の代表者

※詳細については、福山市ホームページをご確認ください。

認定マーク

ふくやまワーク・ライフ・バランス認定

福山市では、男女が働きながら 「仕事と家庭の両立」を実現するための支援に積極的に取り組んでいる企業を「ふくやまワー ク・ライフ・バランス認定企業」として応援。仕事とプライベートを両立しやすい企業です。

認定基準

【子育て支援に取り組んでいる企業】
  • 育児介護休業法の義務規定を上回る就業規定を制定している
  • 男性育児休業取得の実績がある
  • 職場復帰をしやすい環境を整備している など
【男女共同参画に取り組んでいる企業】
  • セクシュアルハラスメントに関する従業員研修を行っている
  • 女性を積極的に採用している
  • 広域転勤など女性が満たしにくい職場配置に配慮を行っている など
【働き方改革に取り組んでいる企業】
  • ノー残業デーやノー残業ウィークの設定がある
  • 有給休暇取得促進に関する取り組みを行っている
  • フレックスタイムや在宅勤務制度などの多様な働き方に関する制度,実績がある など

くるみん認定

少子化対策として子育て支援などに積極的に取り組み、厚生労働省の一定の要件を満たした企業や法人を認定。

えるぼし認定

女性の活躍推進に積極的に取り組み、厚生労働省の一定の要件を満たした企業や法人を認定。

ユースエール認定

若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定。

SDGs

国連のサミットにおいて世界の目標として定められた、持続可能な開発目標のこと。日本でも企業がSDGs への取り組みを進めており、ビジネスの世界では" 共通言語" になっている。

広島県仕事と家庭の両立支援企業登録

仕事と子育ての両立や仕事と介護の両立など「仕事と家庭の両立支援」に取り組む企業等を広島県が登録。

広島県奨学金返済支援制度導入企業登録

従業員に対して、手当を給付するなど奨学金の返済を支援する制度がある企業等を、広島県が登録。

健康経営優良法人

地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する、2016 年度に経済産業省が創設した制度。

もにす認定

障害者の雇用の促進及び雇用の安定に関する取組みの実施状況などが優良な中小事業主に対し、厚生労働大臣が認定する制度。